Специальная оценка условий труда (СОУТ)
  • Северо- Западный Центр Охраны Труда


  • Офис
    г. Санкт-Петербург,
    ул. Маршала Говорова, д. 35,
    корп. 4 БЦ "Пропаганда",
    офис 402, 427
    Карта проезда
    ООО "СЗ ЦОТ" в Петрозаводске 185031, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Зайцева, дом 67, офис 218, 212.
  • 09:00-18:00
  • Тел. 8-911-920-01-04
    Тел. 8-911-934-54-20
    (812) 928-79-16
  • Тел./факс (812) 676-57-56
    Тел./факс (812) 333-47-21
  • nw-cot@mail.ru
Поиск
Главная страница / Новости / 2013 / 13/02/13 Информация Минтруда России от 13 февраля 2013г.

12 марта 2013

13/02/13 Информация Минтруда России от 13 февраля 2013г.

Разъснения Минтруда России от 13 февраля 2013 г.

Разъяснение о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870

В связи с поступающими запросами о порядке предоставления и размерах компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает следующее.

До реализации поручения, указанного в пункте 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870, работодатель, руководствуясь статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации, может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать одну или несколько компенсаций, повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Виды, размеры и порядок предоставления соответствующих компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

С учетом решения Верховного Суда Российской Федерации от 14 января 2013 г. № АКПИ12-1570 для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, Инструкцию о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20, а также Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 3 октября 1986 г. № 387/22-78, и иные действующие нормативные правовые акты, устанавливающие соответствующие размеры компенсаций, в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.

При этом в соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсации работникам не устанавливаются.

В настоящее время Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит работу по реализации пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870. Указанные в данном пункте нормативные правовые акты будут утверждены после согласования со сторонами социального партнерства.

 

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/salary/4

Контакты

Северо- Западный Центр Охраны Труда


  • Офис
    г. Санкт-Петербург,
    ул. Маршала Говорова, д. 35,
    корп. 4 БЦ "Пропаганда",
    офис 402, 427
    Карта проезда
    ООО "СЗ ЦОТ" в Петрозаводске 185031, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Зайцева, дом 67, офис 218, 212.
  • 09:00-18:00
  • Тел. 8-911-920-01-04
    Тел. 8-911-934-54-20
    (812) 928-79-16
  • Тел./факс (812) 676-57-56
    Тел./факс (812) 333-47-21
  • nw-cot@mail.ru
Последние статьи

Прошел первый семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда

Первый замминистра Сергей Вельмяйкин: Мы должны стремиться к тому, чтобы максимально возможное количество работников трудились в нормальных условиях труда

20 марта 2014

Случайное фото

Анализатор шума и вибрации «Ассистент TOTAL+»

Анализатор шума и вибрации «Ассистент TOTAL+»

Смотреть альбом